เมื่อ Nvidia ขายดีแล้วพนักงานจะได้ผลตอบแทนดี ?
Bloomberg ได้สัมภาษณ์พนักงานและอดีตพนักงานของ NVIDIA หลายคน ทุกคนเห็นด้วยกันว่างานมีความเครียด พนักงานคนหนึ่งกล่าวว่ามีความคาดหวังว่าต้องทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ ทำงานจนถึงตี 1-2 ทุกคนเข้าข่ายว่างานมีความเครียด แต่พวกเขาก็บอกว่าสามารถทนได้เพราะค่าตอบแทนสูงและคุ้มค่าแก่การทำงาน
พนักงานคนหนึ่งเล่าว่า แทบทุกคนที่ทำงานด้วยกันดูเหมือนจะมีฐานะร่ำรวยกันหมด พวกเขากำลังคุยกันว่าจะซื้อบ้านพักตากอากาศที่ไหน โดยคนที่มีความสุขที่สุดน่าจะเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในเมืองพาโลอัลโตใกล้กับสำนักงานใหญ่ของ NVIDIA ซึ่งมีลูกค้าจำนวนมากและมักจะวางเงินดาวน์สูงถึง 40-60% ของราคาบ้าน อีกทางเลือกหนึ่งที่พูดถึงคือการเข้าร่วมงานกีฬาสำคัญๆ ราคาแพง เช่น การแข่งขัน NBA หรือ NFL นอกจากนี้ รถยนต์หรูหรา มักจะพบเห็นได้ในที่จอดรถของบริษัท โดยมีพนักงานคนหนึ่งได้ขับรถ Lamborghini สีเขียวที่เข้ากับสีของบริษัทมาทำงานด้วย
ในปี 2023 สถิติอัตราลาออกของพนักงานในบริษัท NVIDIA เป็น 5.3% แต่เมื่อเข้าสู่ปี 2024 ที่มีราคาหุ้นสูงขึ้น อัตราลาออกลดลงเหลือเพียง 2.7% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของบริษัทในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ที่มีอัตราพนักงานลาออกเฉลี่ยที่ 17.7% สรุป การปรับเงินเดือนช่วยแก้ไขปัญหากพนักงานได้หลายอย่าง
ขอบคุณข้อมูลจาก : Blognone
